MENU

De werkplek-operator voor de zorg.

De werkplek-operator voor de zorg.

Wij regelen, beheren en verbeteren de digitale werkplek van zorgorganisaties. Op basis van Google, Microsoft of onafhankelijk van beide. Geconfigureerd en ondersteund door mensen die de zorg, zorgprofessionals en zorgapplicaties van binnenuit kennen. En een warm hart toedragen.

Wij regelen, beheren en verbeteren de digitale werkplek van zorgorganisaties. Op basis van Google, Microsoft of onafhankelijk van beide. Geconfigureerd en ondersteund door mensen die de zorg, zorgprofessionals en zorgapplicaties van binnenuit kennen. En een warm hart toedragen.

scroll verder

Waarom Meevynd

Waarom Meevynd

Waarom Meevynd

Een werkplek kun je overal kopen. Het is een commodity, zoals internet en telefonie. En net als internet en telefonie moet de werkplek ‘gewoon werken’. De Meevynd werkplek werkt. Niet eens zo heel anders. Maar wel beter toegespitst op jullie praktijk. Waar dat verschil in zit? In wie de werkplek voor je laat werken.

Wij kennen de zorg van binnenuit.

We weten wat een vrijdagavond-belletje van een verzorgende betekent. We kennen je ECD, Siilo, Zorgdomein en je medicatie-apps. Je hoeft ons dus niets uit te leggen.

Wij kijken verder dan de werkplek.

Welke applicaties heb je écht nodig? Wat heb je al in huis? Waar beweegt de zorg naartoe? En hoe ziet de architectuur van de toekomst eruit? Applicatie rationalisatie hoort erbij. En wil je iets met AI? Kan, maar pas nadat je data en datastructuur op orde zijn. Anders wordt het data garbage in, AI garbage out.

Wij durven nee te zeggen.

Als we je niet goed kunnen helpen, zeggen we dat eerlijk. Een oplossing die niets oplost, is geen oplossing, maar een nieuw probleem.

De drie routes

De drie routes

Drie routes,
één bestemming

Een digitale werkplek die meebeweegt met jullie zorg.

Zuurstof voor samenwerken

De directe route voor organisaties die klaar zijn voor de cloud. Meer ruimte om te werken, minder hardware en beheer.

lees meer

Vertrouwd verder

De vertrouwde route, ontdaan van overbodige fratsen. Meer Microsoft door minder Microsoft.

lees meer

ONAFHANKELIJK

Voorbij de horizon

De route voor wie nu al verder kijkt, en de werkplek van de toekomst serieus neemt.

lees meer

Omsorg

Daarnaast is er Omsorg, ons fundament voor identiteit, toegang en rechten. Daarmee blijf je eigenaar van je digitale identiteit, ongeacht het platform waarop je werkt.

Het probleem

Het probleem

De zorg vaart door.
De werkplek ligt voor anker.

Regels veranderen, teams veranderen, tools veranderen. Maar veel zorgorganisaties liggen voor anker bij een werkplekleverancier, met een standaardpakket dat niet specifiek voor hen is gemaakt. Het resultaat? Je past je aan het systeem aan, in plaats van andersom. Je betaalt voor zware software met opties die je niet of nauwelijks gebruikt. Je IT-team blust update-brandjes in plaats van te bouwen. En de energie die naar zorg zou moeten gaan, gaat naar een werkplek die tegenwerkt.

Het kan - en moet - anders. Een werkplek die zich voegt naar hoe jullie willen werken. Die geen beperkingen of irrelevante opties voorschotelt, maar wind in de rug geeft.

Regels veranderen, teams veranderen, tools veranderen. Maar veel zorgorganisaties liggen voor anker bij een werkplekleverancier, met een standaardpakket dat niet specifiek voor hen is gemaakt. Het resultaat? Je past je aan het systeem aan, in plaats van andersom. Je betaalt voor zware software met opties die je niet of nauwelijks gebruikt. Je IT-team blust update-brandjes in plaats van te bouwen. En de energie die naar zorg zou moeten gaan, gaat naar een werkplek die tegenwerkt.

Het kan - en moet - anders. Een werkplek die zich voegt naar hoe jullie willen werken. Die geen beperkingen of irrelevante opties voorschotelt, maar wind in de rug geeft.

Voor wie

Voor wie

Drie windrichtingen

Meevynd geeft zorgorganisaties de wind in de rug. Wat dat precies oplevert, hangt af van je rol. Bestuurders ervaren meer compliance bij minder kosten. IT-managers verruilen een focus op beheer voor doorontwikkelen. En zorgprofessionals ontdekken dat een werkplek hen kan faciliteren in plaats van keurslijven. Drie windrichtingen, altijd wind mee.

doelgroep 1

CIO/IT

Je team is te vaak bezig met brandjes blussen: updaten, patchen, koppelen, uitleggen. Meevynd neemt het beheer over en houdt de identiteitslaag in eigen hand, los van het gekozen platform. Minder afhankelijkheid van één leverancier, minder handwerk en meer ontwikkeltijd. Adoptie van de nieuwe werkplek? Ondersteunen we bij. Met trainingen die aansluiten bij jullie gebruikers. Praktijkgericht, laagdrempelig, passend in het zorgritme en (belangrijk) vooral niet te technisch.

lees meer

doelgroep 2

Zorgprofessional

Techniek hoort je werk makkelijker te maken. Bij Meevynd werk je met apps die aanvoelen alsof je thuiskomt: één keer inloggen, geen bestanden die verdwalen en samenwerken zonder gedoe met versies. Thuis voorbereiden, onderweg verder, op locatie afronden? Het lukt zonder erover na te denken. Zodat jij je aandacht houdt waar je die wilt hebben: bij de mens tegenover je. Weer een nieuwe manier van werken dus? Ja, maar die maak je je snel eigen. En levert jou en je cliënten veel ‘aandacht winst’ op.

lees meer

doelgroep 3

Bestuur

Elke euro die naar IT gaat, wordt niet in primaire zorg geïnvesteerd. Meevynd verlaagt de kosten van hardware, beheer en licenties, zonder in te leveren op compliance, veiligheid of gebruiksgemak. De echte winst zit dieper: je zit nergens aan vast, je kunt bewegen wanneer de markt, de regels of de techniek dat vragen, zonder opnieuw te beginnen. Meevynd waait niet met alle winden mee, maar wel met die van jouw organisatie.

lees meer

doelgroep 1

CIO/IT

Je team is te vaak bezig met brandjes blussen: updaten, patchen, koppelen, uitleggen. Meevynd neemt het beheer over en houdt de identiteitslaag in eigen hand, los van het gekozen platform. Minder afhankelijkheid van één leverancier, minder handwerk en meer ontwikkeltijd. Adoptie van de nieuwe werkplek? Ondersteunen we bij. Met trainingen die aansluiten bij jullie gebruikers. Praktijkgericht, laagdrempelig, passend in het zorgritme en (belangrijk) vooral niet te technisch.

lees meer

doelgroep 2

Zorgprofessional

Techniek hoort je werk makkelijker te maken. Bij Meevynd werk je met apps die aanvoelen alsof je thuiskomt: één keer inloggen, geen bestanden die verdwalen en samenwerken zonder gedoe met versies. Thuis voorbereiden, onderweg verder, op locatie afronden? Het lukt zonder erover na te denken. Zodat jij je aandacht houdt waar je die wilt hebben: bij de mens tegenover je. Weer een nieuwe manier van werken dus? Ja, maar die maak je je snel eigen. En levert jou en je cliënten veel ‘aandacht winst’ op.

lees meer

doelgroep 3

Bestuur

Elke euro die naar IT gaat, wordt niet in primaire zorg geïnvesteerd. Meevynd verlaagt de kosten van hardware, beheer en licenties, zonder in te leveren op compliance, veiligheid of gebruiksgemak. De echte winst zit dieper: je zit nergens aan vast, je kunt bewegen wanneer de markt, de regels of de techniek dat vragen, zonder opnieuw te beginnen. Meevynd waait niet met alle winden mee, maar wel met die van jouw organisatie.

lees meer

Uit de praktijk

Uit de praktijk

Wiena Ooms-Verbree

Verpleegkundige bij Buurtzorg

‘Je merkt vaak niet eens dat er een organisatie achter zit. Als alles werkt, werkt het.’

lees het interview

Rust, reinheid en regelmaat

Dat was het credo van verpleegkundige Sien van Hulst (1886-1930). Het is ook waar Meevynd werkplekken aan voldoen. Rust staat voor werken zonder onnodige afleiding. Reinheid voor compliance en veiligheid, zonder rafelrandjes. En regelmaat volgt uit de zorgspecifieke inrichting. Het resultaat: wendbaar werken, zonder onrust.

home

sectie 01

introductie

home

sectie 02

waarom Meevynd

home

sectie 03

drie routes

home

sectie 04

werkplekscan

home

sectie 05

het probleem

home

sectie 06

voor wie

home

sectie 07

het verhaal

sectie 01

introductie

sectie 02

waarom Meevynd

sectie 03

drie routes

sectie 04

werkplekscan

sectie 05

het probleem

sectie 06

voor wie

home

sectie 07

het verhaal