MENU

Werk dat meebeweegt

Werk dat meebeweegt

Rust, reinheid en regelmaat. Dat was het credo van verpleegkundige Sien van Hulst (1886-1930). Het is ook waar Meevynd werkplekken aan voldoen. Rust staat voor werken zonder onnodige afleiding. Reinheid voor compliance en veiligheid, zonder rafelrandjes. En regelmaat volgt uit de zorgspecifieke inrichting. Het resultaat: wendbaar werken, zonder onrust.

Rust, reinheid en regelmaat. Dat was het credo van verpleegkundige Sien van Hulst (1886-1930). Het is ook waar Meevynd werkplekken aan voldoen. Rust staat voor werken zonder onnodige afleiding. Reinheid voor compliance en veiligheid, zonder rafelrandjes. En regelmaat volgt uit de zorgspecifieke inrichting. Het resultaat: wendbaar werken, zonder onrust.

scroll verder

Het probleem

Het probleem

De zorg vaart door.
De werkplek ligt voor anker.

Regels veranderen, teams veranderen, tools veranderen. Maar veel zorgorganisaties liggen voor anker bij een werkplekleverancier, met een standaardpakket dat niet specifiek voor hen is gemaakt. Het resultaat? Je past je aan het systeem aan, in plaats van andersom. Je betaalt voor zware software met opties die je niet of nauwelijks gebruikt. Je IT-team blust update-brandjes in plaats van te bouwen. En de energie die naar zorg zou moeten gaan, gaat naar een werkplek die tegenwerkt.

Het kan - en moet - anders. Een werkplek die zich voegt naar hoe jullie willen werken. Die geen beperkingen of irrelevante opties voorschotelt, maar wind in de rug geeft.

Alle werkplekken zijn gelijk, maar sommige werkplekken zijn gelijker dan andere.

De oplossing

De oplossing

Drie routes, één horizon

Elke zorgorganisatie heeft een eigen digitaal kompas. De ene stuurt op de Google cloud, de andere ziet Microsoft als veilige haven, een derde kijkt al veel verder vooruit. Meevynd biedt drie routes naar dezelfde bestemming; een werkplek die meebeweegt met de zorg. Jij kiest welke bij je past.

Zuurstof tot samenwerken

Licht, snel, ontwikkeld voor samenwerken in de cloud. De meest directe manier om afscheid te nemen van dure hardware en complex beheer. Door Meevynd toegespitst op de zorgpraktijk.

lees meer

Vertrouwd verbeterd

De Meevynd-aanpak binnen een omgeving die je kent, ontdaan van onnodige complexiteit en software-franje, met beheer en compliance in veilige handen. Meer Microsoft door minder Microsoft.

lees meer

Soeverein

Voorbij de horizon

Een werkplek die je zoveel mogelijk autonomie geeft, klaar voor een toekomst die niet meer om documenten draait, maar om interactie. Voor wie in vergezichten durft te denken.

lees meer

Voor wie

Voor wie

Drie windrichtingen

Meevynd geeft zorgorganisaties de wind in de rug. Wat dat precies oplevert, hangt af van je rol binnen de organisatie. Bestuurders ervaren meer compliance bij minder kosten. IT-managers verruilen beheren voor bouwen. En zorgprofessionals ontdekken dat een werkplek zorg kan faciliteren in plaats van keurslijven. Drie windrichtingen, altijd mee.

doelgroep 1

CIO/IT

Je team is te vaak bezig met brandjes blussen: updaten, patchen, koppelen, uitleggen. Meevynd neemt het beheer over en houdt de identiteitslaag in eigen hand, los van het gekozen platform. Minder afhankelijkheid van één leverancier, minder handmatig werk en - vooral - meer tijd om te ontwikkelen. En als de techniek ineens een andere richting op beweegt? Dan heeft Meevynd die beweging al ingezet.

lees meer

doelgroep 2

Zorgprofessional

Techniek hoort je werk makkelijker te maken, niet ingewikkelder. Bij Meevynd werk je met apps die aanvoelen alsof je thuiskomt: één keer inloggen, geen bestanden die verdwalen en samenwerken zonder gedoe met versies. Thuis voorbereiden, onderweg verder, op locatie afronden? Lukt zonder erover na te denken. Zodat jij je aandacht houdt waar je die wilt hebben: bij de mens tegenover je.

lees meer

doelgroep 3

Bestuur

Elke euro die naar IT gaat, wordt niet in primaire zorg geïnvesteerd. Meevynd verlaagt de kosten van hardware, beheer en licenties, zonder in te leveren op veiligheid of gebruiksgemak. Maar de echte winst zit dieper: je zit nergens aan vast. Je kunt bewegen wanneer de markt, de regels of de techniek dat vragen, zonder opnieuw te beginnen. Meevynd waait niet met alle winden mee, maar wel met die van jouw organisatie.

lees meer

doelgroep 1

CIO/IT

Je team is te vaak bezig met brandjes blussen: updaten, patchen, koppelen, uitleggen. Meevynd neemt het beheer over en houdt de identiteitslaag in eigen hand, los van het gekozen platform. Minder afhankelijkheid van één leverancier, minder handmatig werk en - vooral - meer tijd om te ontwikkelen. En als de techniek ineens een andere richting op beweegt? Dan heeft Meevynd die beweging al ingezet.

lees meer

doelgroep 2

Zorgprofessional

Techniek hoort je werk makkelijker te maken, niet ingewikkelder. Bij Meevynd werk je met apps die aanvoelen alsof je thuiskomt: één keer inloggen, geen bestanden die verdwalen en samenwerken zonder gedoe met versies. Thuis voorbereiden, onderweg verder, op locatie afronden? Lukt zonder erover na te denken. Zodat jij je aandacht houdt waar je die wilt hebben: bij de mens tegenover je.

lees meer

doelgroep 3

Bestuur

Elke euro die naar IT gaat, wordt niet in primaire zorg geïnvesteerd. Meevynd verlaagt de kosten van hardware, beheer en licenties, zonder in te leveren op veiligheid of gebruiksgemak. Maar de echte winst zit dieper: je zit nergens aan vast. Je kunt bewegen wanneer de markt, de regels of de techniek dat vragen, zonder opnieuw te beginnen. Meevynd waait niet met alle winden mee, maar wel met die van jouw organisatie.

lees meer

Over ons

Over ons

Werken als water

Een digitale werkplek moet aanvoelen als een lentebriesje en je zo vanzelfsprekend ondersteunen dat je nauwelijks door hebt dat er software draait. Meevynd is gebouwd volgens dat principe: technologie die meebeweegt met de zorg, in plaats van zorg die zich voegt naar de grillen van technologie. Meevynd is een manier van organiseren die zich als water voegt naar hoe zorg werkt.

lees meer

home

sectie 01

introductie

home

sectie 02

hoofdstuk 1

home

sectie 03

hoofdstuk 2

home

sectie 04

hoofdstuk 3

home

sectie 05

hoofdstuk 4

home

sectie 06

hoofdstuk 5

home

sectie 07

hoofdstuk 6

home

sectie 07

hoofdstuk 6

sectie 01

introductie

sectie 02

hoofdstuk 1

sectie 03

hoofdstuk 2

sectie 04

hoofdstuk 3

sectie 05

hoofdstuk 4

sectie 06

hoofdstuk 5

sectie 07

hoofdstuk 6

sectie 07

hoofdstuk 6